OFERTA DE EMPLEO TEMPORAL / AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

Denominación del puesto

Auxiliar Administrativo/a.

Tipo de contratación

Contrato laboral temporal por circunstancias de la producción, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores.

Duración prevista

Dos meses (julio y agosto de 2026)

Comenzando el 1 de julio de 2026 y finalizando el 31 de agosto de 2026.

Jornada

Jornada de 7 h  (de 07:00 a 14:00h)

Centro de trabajo

Ayuntamiento de Valdelaguna

Objeto de la contratación

Se precisa la contratación temporal de un/a Auxiliar Administrativo/a para reforzar las tareas administrativas durante los meses de julio y agosto.

La contratación responde a la acumulación de tareas derivadas de la coincidencia de periodos vacacionales del personal municipal, la necesidad de mantener la atención al público y la tramitación ordinaria de expedientes administrativos.

Funciones principales

Las funciones a desempeñar incluirán, entre otras, las siguientes:

• Registro, clasificación y archivo de documentación.
• Atención presencial, telefónica y telemática a los vecinos.
• Apoyo en la tramitación y seguimiento de expedientes administrativos.
• Gestión de documentación y correspondencia.
• Introducción y actualización de datos en aplicaciones informáticas municipales.
• Elaboración de documentos administrativos básicos.
• Colaboración y apoyo administrativo al resto de unidades y servicios municipales.
• Cualesquiera otras funciones de carácter administrativo propias de la categoría profesional.

Requisitos de las personas aspirantes

• Ser mayor de edad
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones del puesto.
• Estar en posesión, como mínimo, del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.Será valorable: Estar en posesión de formacion profesional basica de servicios administrativos / Grado medio de administración

Valoración de méritos

Se valorarán especialmente:

• Experiencia profesional en puestos administrativos.
• Experiencia en Administraciones Públicas.
• Formación complementaria relacionada con la gestión administrativa, atención al público, administración electrónica y herramientas ofimáticas.
• Conocimientos de aplicaciones informáticas de gestión administrativa.

Procedimiento de selección

La selección se realizará de acuerdo con los principios de igualdad, mérito, capacidad y celeridad.

Se llevará a cabo a través de la Bolsa de Empleo del Ayuntamiento

Presentación de solicitudes

Las personas interesadas deberán presentar su candidatura y currículum, entre el 16/06 y el 19/06